El 44% de las empresas subió sueldos en 2014 y los mejorará en 2015

Es verdad que la recuperación económica todavía no se hace muy visible en los bolsillos de los ciudadanos, pero alegra saber que hay datos que llaman al optimismo. El último ejemplo es un informe de Deloitte, que destaca que el 44% de las empresas ha cerrado 2014 con un aumento en el salario de sus empleados (un alza media de 1,68%) y –mejor aún– prevé que el incremento de las retribuciones sea mayor este 2015 con un incremento medio estimado del 2,2%.

No es que sea una subida muy vistosa, pero el estudio “Tendencias e Incrementos Salariales 2014/2015” elaborado por esta consultora señala que el 61% de las empresas encuestadas tiene previsto mantener su plantilla durante este año. Solo un 11% hace planes para reducirla.

El informe hace especial hincapié en que la mayoría de los empresarios ve “fundamental” para la buena marcha de su negocio rediseñar sus programas de compensación económica para adaptarse a las necesidades del mercado y de sus empleados. De esta forma, el 30% de las empresas consideran importante mantener un nivel de competitividad salarial adecuado.

Para terminar, el estudio apunta que los colectivos en los que más han subido los sueldos son los departamentos comerciales y de operaciones y, por el contrario, ha existido una mayor contención en el de los administrativos.

Fundación Marazuela reconoce a los mejores deportistas de Las Rozas con 50 becas

La Fundación Marazuela, institución con la que colabora la Correduría de Seguros Sure Service, ha entregado 50 becas deportivas “Cum Laude” a los mejores deportistas de la localidad de Las Rozas.

El acto de entrega de estas becas, con las que se quiere reconocer los méritos deportivos, académicos y solidarios de estos deportistas roceños, se celebrará este jueves 18 de diciembre a las 18:30 horas en el Auditorio del centro municipal del Cantizal. Del mismo modo, en la ceremonia se reconocerá el trabajo, siempre importante, de los entrenadores que hayan demostrado un trabajo más notorio.

Hay que destacar que en esta primera edición del programa de becas “Cum Laude” se habían recibido más de 300 solicitudes en casi todas las disciplinas deportivas. Los destinatarios de estas ayudas son deportistas que estén empadronados en Las Rozas o que tengan una ficha federativa en algún Club Asociado de la Fundación Marazuela durante las temporadas 2013-2014 y 2014-2015.

La selección de los 50 deportistas merecedores de la beca “Cum Laude” no ha sido tarea fácil, ya que el jurado ha valorado el mérito deportivo de los inscritos y su expediente académico, pero también ha tenido en cuenta la actividad solidaria.

La Correduría Sure Service, en su línea de apoyo al deporte y la cultura, coincide plenamente con la finalidad del proyecto “Valores Deportivos para una Educación Integral”, que busca el reconocimiento público de los deportistas de la localidad roceña.

Para más información o ver la lista de becados, PINCHA AQUÍ

¿Una ley de segunda oportunidad para autónomos y pequeños empresarios?

A nadie se le escapa que cuando un empresario emprende un nuevo proyecto corre un riesgo que, en muchos casos, puede llevar ese negocio a la ruina. El problema es que, mientras en otros países europeos el fracaso de un emprendedor se ve de forma positiva y nunca como un freno a su actividad económica, en España las deudas contraídas pueden acabar con la carrera empresarial de esa persona.

Pensando en este sentido en la posibilidad de dar una segunda oportunidad a los pequeños empresarios el Gobierno está estudiando medidas para paralizar un sobreendeudamiento de los autónomos que en la mayoría de las ocasiones “lastra” su futuro.

Según ha informado el ministro de Economía, Luis de Guindos, su departamento está dispuesto a preparar una Ley de segunda oportunidad que alivie su endeudamiento y no limite sus actividades económicas. Cree el ministro que estos empresarios “pueden fracasar, pero en la siguiente pueden acertar”.

De Guindos ha señalado que estas nuevas leyes sobre segundas oportunidades podrían incluirse en el proyecto de Ley sobre la reforma de la Ley Concursal que se está tramitando en estos momentos en el Congreso y que se encuentra en trámite de enmiendas.

Al respecto, ha apuntado que “un aspecto que el Gobierno está dispuesto a analizar es el sobreendeudamiento de los autónomos, que les limita que puedan volver rápidamente a una nueva actividad”. La idea está clara tras reconocer que “todos tenemos derecho a equivocarnos en una actividad empresarial”.

El Gobierno aprueba el anteproyecto de Ley de Ordenación del Seguro

El Consejo de Ministros ha aprobado el Anteproyecto de Ley de Ordenación, Supervisión y Solvencia de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras con el objetivo de fortalecer al sector asegurador y a los asegurados, aumentar la transparencia y eliminar las diferencias que existían entre los estados miembros.

La norma, que incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva de Solvencia II que fue modificada  por la Directiva Ómnibus II, presenta como novedades más destacables un nuevo método de cálculo para los requerimientos de solvencia, refuerzo del sistema gobierno, unificación de los sistemas de información por parte de las entidades y un nuevo modelo de supervisión, con mayores funciones para el supervisor, un sistema de autorizaciones previas y la capacidad de dictar guías técnicas y circulares.

Según ha informado el Ministerio de Economía, regula también el denominado “mystery shopping”, que contempla la posibilidad de que un funcionario de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, sin identificarse previamente, se haga pasar por un cliente para supervisar que las prácticas de comercialización de las aseguradoras se realizan según la normativa vigente.

Sobre las normas de solvencia, que busca garantizar que la aseguradora cuenta con capital suficiente para que no quiebre, el texto establece que para calcular el capital obligatorio, se podrá utilizar una fórmula estándar (común a todas las aseguradoras) o un modelo interno desarrollado por la entidad, que requiere autorización previa de la Dirección General de Seguros.

Para medir esta solvencia se exige que la aseguradora cuente con recursos propios suficientes para alcanzar el capital de solvencia obligatorio.

Sobre el sistema de gobierno, el anteproyecto refuerza los mecanismos que ya existen y establece normas sobre la honorabilidad y la aptitud de los miembros del órgano de administración, la dirección efectiva y los responsables de las funciones fundamentales.

Para terminar, según la norma, que refuerza el papel de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones como autoridad supervisora, las entidades aseguradoras deberán hacer públicos sus informes de la situación financiera y de solvencia a partir del 1 de enero de 2016.

Sure Service apoya la Seguridad operativa en el terreno de las ONG

Cada vez recibimos más noticias sobre ataques y secuestros en los que se ven involucradas las ONG y su personal. Se hace urgente, por tanto, intensificar los esfuerzos para adoptar estrategias en la gestión de la seguridad que salvaguarden la integridad física de sus miembros, así como de sus bienes y equipos.

Por ello, la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España ha organizado el curso on line Seguridad operativa en el terreno que ha contado con el patrocinio de la Correduría de Seguros Sure Service, siempre preocupados por la seguridad de los cooperantes como aseguradores de las principales ONG del país.

Sure Service, que viene ofreciendo de forma reiterada su apoyo a iniciativas que ayudan a los cooperantes en el desempeño de su labor, impulsa un curso que presenta una aproximación al ámbito de la seguridad. Está dirigido a personal de sede o terreno de ONG internacionales, tanto si pertenecen o no a la Coordinadora de ONGD, y no se requiere un conocimiento previo sobre la materia, aunque es recomendable contar con información y/o experiencia en el funcionamiento de una ONG.

Igualmente, los materiales formativos del curso se presentan en sencillos tutoriales explicativos. En ellos hay ejemplos y vídeos con los que se asimilarán fácilmente los contenidos sobre seguridad. Además, habrá un test de autoevaluación con cada tema. Una vez terminado el curso se realizará un test final para valorar si el participante ha superado la formación.

Los objetivos que busca la Coordinadora con este curso son facilitar al personal de las ONG formación de seguridad adecuada para el desempeño de su labor, contribuir a cumplir con el deber de diligencia y cuidado que tienen las organizaciones hacia su personal y crear una conciencia de seguridad en las organizaciones y su personal.

Todos los capítulos del curso los ha preparado un consultor con más de 15 años de experiencia internacional en contextos de conflicto y transición y con una amplia experiencia en la gestión de la seguridad y análisis de contexto, ayuda humanitaria, gobernabilidad y procesos de paz.

Y todos, además, bajo la supervisión de las organizaciones que integran el grupo de trabajo sobre seguridad de la Coordinadora de ONGD: Cruz Roja, Acción contra el Hambre, Médicos del Mundo, Oxfam Intermón, MPDL, Juan Ciudad. Los capítulos son:

– La seguridad y su entorno

– Conceptos básicos de seguridad

– Análisis de riesgos

– Estrategias de seguridad

– Planificación, prevención y niveles de alerta

– La seguridad ¿Dónde y cuándo?

– Seguridad individual y colectiva

– Uso y desplazamiento en vehículos

– Otras situaciones de riesgo y peligro

– Riesgos y desastres naturales

El curso dura 15 horas lectivas distribuidas entre el 16 y el 22 de diciembre y la pre inscripción se puede hacer hasta el próximo 10 de diciembre. El formulario de solicitud está disponible aquí.

Hay 30 plazas disponibles, por lo que, una vez finalizado el periodo de pre inscripción, se revisarán las solicitudes y se informará a los seleccionados de las claves y la forma de acceso al Campus On-Line de la Coordinadora de ONGD. Al finalizar la formación de manera satisfactoria, se entregará un certificado acreditativo.

Para más información se puede contactar con la responsable de Formación-Coordinadora ONGD, Piedad Martín, en la dirección de correo electrónico formacion@coordinadoraongd.org o en el 91 523 87 15.

Los nuevos autónomos extranjeros triplican hasta octubre a los nacionales

La creación de tu propio puesto de trabajo sigue siendo la mejor salida profesional a la duradera crisis económica que sufre España. Lo que de alguna manera sorprende es que sean los que vienen de fuera los que más se están dedicando a esto de emprender. Así, el número de autónomos extranjeros aumentó hasta octubre un 7,6% con respecto al mismo período del año pasado.

Según la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), esta cifra triplica a la media nacional en general, que se situó en el 2,2%. De esta forma, añade, en los diez primeros meses del año se han registrado 17.161 autónomos extranjeros, destacando que sólo en octubre su volumen se incrementó en 1.122 nuevos afiliados.

El informe de UATAE resalta que el mayor crecimiento relativo en términos anuales de autónomos extranjeros se ha registrado en el sector de industria manufacturera (un 12,2% más). Por detrás, han repuntado también el de actividades profesionales (9,7%), comercio (9,1%), agricultura (7,7%), y la construcción (4,9%).

A este respecto, la secretaria general de la UATAE, María José Landaburu, ha señalado que este aumento de los autónomos extranjeros se debe a los grandes problemas que tienen para encontrar un trabajo por cuenta ajena, pero, hace hincapié, “en muchos casos acceden al emprendimiento sin el apoyo, la formación o los recursos necesarios”.

El estudio incide en que más de la mitad de los autónomos extranjeros trabajan en los sectores de comercio y hostelería y que la nacionalidad mayoritaria es la china, con 44.860 autónomos, por delante de la rumana (26.343), británica (19.476), italiana (16.854) y alemana (14.060).