Exteriorización de pensiones

Seguro de Exteriorización de pensiones o exteriorización para Empresas

  Diseñado para dar respuesta a las Empresas, persona física o jurídica, que hubieran asumido compromisos de Pensiones o similares respecto a la totalidad o parte de sus trabajadores. El objetivo es alcanzar al vencimiento una prestación que se corresponda con los compromisos adquiridos por la empresa, con sus trabajadores. El Tomador es la Empresa, que paga la prima, pero puede ceder los derechos a los Asegurados.   Un traje a medida de sus necesidades:  Vd. decidirá la periodicidad y la cuantía de las aportaciones, el tipo de inversión y nivel de riesgo, personalizar el producto en función de categorías profesionales, antigüedad en la empresa, salarios, y en definitiva cualquier magnitud a considerar.  

Principales características

 

• Flexibilidad: En Aportaciones, Periocidad, Crecimiento, Forma de Pago de Primas y Duración del Plan
• Rentabilidad: Tipo de interés garantizado trimestralmente y basado en una estrategia de inversión en activos con referencia a los tipos de Deuda Pública a medio y largo plazo
• Disponibilidad: Transcurridos los 12 primeros meses, posibilidad de Rescate Total o Rescate Parcial (hasta el 80% del valor del Fondo de Ahorro)
• Información: A través de extractos de movimientos a nivel global y por Asegurado. Además se comunicará por adelantado el tipo de interés garantizado para cada trimestre

 

Garantías

 

• Supervivencia: Valor del Fondo de Ahorro
• Fallecimiento: Valor del Fondo de Ahorro + 10%
• Incapacidad Permanente Absoluta (opcional): Valor del Fondo de Ahorro

 

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